<<<<<<<<<招聘崗位及任職要求>>>>>>>>
崗位名稱：人力資源部部長
招聘人數：1人
薪資：15萬-30萬/年
崗位職責：
1.制定並組織實施公司人力資源規劃，完善人力資源管理體系，確保與公司整體戰略相匹配；
2.統籌負責人力資源部的日常運營和管理，優化人力資源各項制度及流程，確保部門工作順利進行；
3.指導工作分析、崗位說明書與定崗定編工作，提出機構設置和崗位職責設計方案，對公司組織結構設計提出合理改良方案；
4.制定和建立員工崗位發展規劃，對公司中高管團隊和幹部梯隊發展的領導力發展進行規劃和推進；
5.負責薪酬福利、招聘、培訓、績效管理和員工關係等關鍵人力資源職能；
6.協調與其他部門合作，確保人力資源政策在各部門的有效實施，並提供人力資源支持和解決方案。
任職要求：
1.本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理等相關專業；
2.具有5年以上人力資源管理經驗；有大中型企業人力資源管理工作經驗優先考慮；
3.具備人力資源管理專業知識，熟悉勞動合同法等法律、法規；掌握招聘、培訓、薪酬、績效、員工關係專業知識；
4.具有良好的組織、溝通協調能力，能承受較大的工作壓力。
崗位名稱：綜合管理部部長
招聘人數：1人
薪資：15萬-30萬/年
崗位職責：
1.主持並統籌公司行政事務，編制並管理行政性費用，完成領導交辦的各項工作任務，當好領導參謀；
2.負責公司各類會議管理，包括會議安排及會議記錄審核、下發以及會議決議的督辦管理工作；
3.負責公司公文管理，對以公司名義上報、下發的公文、收文及其他綜合性文字材料進行審核、傳閱、承辦、催辦等；
4.負責公司品牌文化的建設、推廣、宣傳工作，定期策劃組織企業文化活動，增強企業文化氛圍；
5.負責公司行政資產管理，組織行政資產盤點，建立行政資產管理台賬及分類編碼；
6.優化公司行政接待流程，牽頭組織公司各類公務及接待活動，提升公司接待服務質量；
7.統籌負責公司黨建、工會、團委管理工作。
任職要求：
1.本科及以上學歷，漢語言文學、行政管理、工商管理等相關專業
2.具有5年以上大中型生產製造業行政管理經驗，熟知行政管理工作內容；
3.抗壓能力強、具有較好的對內對外溝通協調及組織能力。
崗位名稱：法務部部長
招聘人數：1人
薪資：15萬-30萬/年
崗位職責：
1.組織開展公司各項合同模板的修訂及各類合同的審批、跟蹤工作，參與重大合同的談判、起草、審核和修改；
2.負責合同履行過程中及各類外部來函（律師函、催款函）的法律風險識別、防範、指導、取證與監督工作；
3.負責處理民事、仲裁案件的訴訟工作，參與各類非訴訟事務的調解、談判、協調等工作；
4.負責公司相關人員的法律諮詢和培訓工作，為公司重大經營決策提供法律諮詢意見。
任職要求：
1.本科及以上學歷，法律專業，持有法律職業資格證書；
2.具有5年以上企業法務管理或律師事務所工作經驗；有豐富的（獨立）案件處理經驗；
3.具備較強的獨立工作能力、法律分析能力和解決問題的能力；
4.具有良好的溝通協調組織能力，團隊協作精神，邏輯思維縝密。
崗位名稱：後勤服務中心經理
招聘人數：1人
薪資：15萬-30萬/年
崗位職責：
1.制定並完善後勤服務中心各項制度與管理計劃，不斷優化後勤服務流程，提高服務質量和效率；
2.全面負責後勤服務中心的日常運營和管理；
2.負責餐廳的日常運營和管理，包含原材料、制餐、用餐、食品安全等，保障餐飲供應。
3.負責員工宿舍的租賃、改造、分配、維護、安全和衛生管理工作，確保員工住宿舒適、安全；
4.負責公司內部施工改造，裝修等工作，包括合作洽談、施工進度跟進、施工質量驗收等；
5.監督和管理公務車輛的調度、維護、保養，確保車輛安全、高效運行；
6.負責後勤服務中心的預算制定和管理，確保資源合理分配和使用。
任職資格：
1.本科及以上學歷，專業不限。
2.具有5年以上後勤管理相關工作經驗。
3.溝通協調能力好，能夠熟練使用辦公軟件。
崗位名稱：生產技術工程師
招聘人數：2人
薪資：15萬-30萬/年
崗位職責：
1.落實公司各項管理、生產受控制度在本部門的執行情況；
2.檢查各部門生產運行管理制度執行情況，定期修訂公司生產運行管理制度；
3.編制各類生產專項方案（包括冬季防凍防凝方案、精細化措施、生產成本測算等），完成公司下達的各項生產任務；
4.協調處理生產過程中的突發事件、生產異常及事故；
5.編制公司總體開停工方案、統籌圖，審核事業部開停工方案。
任職要求：
1.本科及以上學歷，化工類等相關專業；
2.具有4年以上催化裂化、加氫裝置等相關工作經驗；
3.熟練掌握化工必備的安全、工藝、設備知識；
4.具備良好的組織協調能力及專業技術素質。
崗位名稱：煤焦油加氫工藝工程師
招聘人數：2人
薪資：15萬-30萬/年
崗位職責：
1.負責加氫裂化項目工藝技術管理以及裝置建設期間工藝技術支持及竣工驗收工作；
2.負責設計方案制定及設計圖紙資料審查，技術談判工作；
3.負責編制工藝流程、崗位操作規程等工藝文件，並組織培訓；編寫裝置開停車方案、事故處理預案及開工文件等；
4.負責裝置試生產、生產技術管理和質量管理等工作；
5.協助設備專業支持設備的技術評標，編制煉油項目可行性研究報告，進行煉油項目的技術開發和業務建設。
任職資格：
1.本科及以上學歷，化工類等相關專業；
2.具有5年以上煤焦油加氫、苯加氫、柴油加氫工藝管理等工作經驗；
3.有加氫裂化裝置工作經驗，具備一定的煉油項目（催化裂化、加氫裂化、異構化、烷基化、催化重整等裝置）設計經驗。
崗位名稱：工藝工程師
招聘人數：2人
薪資：15萬-30萬/年
崗位職責：
1.負責改質裝置各單元的開車、日常正常運行管理，確保改質裝置安全平穩生產；
2.全面負責改質裝置的工藝卡片確定、規程及各種預案的制定。
3.完善部門各項工藝管理制度，使部門工藝管理正規化、制度化。
4.負責部門新工藝、新技術的確定；技改技措的審批。
5.負責裝置生產問題的匯總，協調解決各項問題。
6.負責為裝置運行提供技術支持，保障裝置長周期平穩運行。
任職資格：
1.大專及以上學歷，化工類等相關專業。
2.具有5年以上石化行業連續重整工藝管理工作經驗。
3.有芳烴抽提裝置工藝工作經驗，具備一定的化工裝置設計經驗。
4.熟練使用辦公自動化軟件。
崗位名稱：質量工程師
招聘人數：1人
薪資：15萬-30萬/年
崗位職責：
1.制定企業質量工作的各項要求及目標，並監督各部門的執行落實情況。
2.起草及修訂各項質量管理制度並落實執行。
3.負責建立、完善各項質量管理台帳，並將其分解下發至各部門，監督台帳的填寫、記錄和收集相關數據存檔備查。
4.監督、檢查各生產口質量問題，並及時對檢查問題進行整改、考核。
任職要求：
1.大專及以上學歷，化工、環保管理等相關專業。
2.具有5年以上化工行業質量管理工作經驗，有石油化工企業質量管理工作經驗優先考慮。
3.具備良好的語言表達能力及溝通協調能力，做事細心，工作態度認真負責。
崗位名稱：環保工程師
招聘人數：1人
薪資：15萬-30萬/年
崗位職責：
1.熟悉國家、行業及地方相關法律法規、行業標準規範及一崗雙責工作責任。
2.按要求建立公司環保管理體系，組織起草、修訂環保管理制度，建立台賬並監督落實。
3.熟悉環境監測設備實施的管理，對環境監測數據進行統計、分析、報告，對不合格數據出現的原因提出整改措施並監督整改情況。
4.建立公司環保檔案，指導基層開展環保工作。檢查、考核各車間環保工作完成情況，負責對職工進行環保知識培訓，組織開展環保宣傳活動。
5.組織開展環保檢查，對公司內的環境污染事故進行調查、分析並形成事故報告，跟蹤處置及督促隱患整改工作；
6.編制公司的環境污染事故應急預案，並負責組織演練，指導車間開展環境污染事故應急預案演練；
任職要求：
1.大專及以上學歷，化工、環保管理等相關專業。
2.具有化工企業環保、三廢處理等5年以上的實際工作經驗。熟悉三廢的處理工作原理和方法。
3.具備良好的語言表達能力及溝通協調能力，做事細心，工作態度認真負責。
崗位名稱：設備採購工程師-電氣儀表方向
招聘人數：4人
綜合收入：15萬-30萬/年
工作職責：
1.根據採購計劃，制定採購策略，編寫材料招標文件，進行招標、評標、商務澄清、定標工作。
2.負責公司電氣、儀表物資的採購，包括詢價、商務談判、合同簽訂、合同執行等。
3.熟悉行業情形，豐富供應渠道，不斷降低採購成本，提高採購效率。
4.對供應商渠道考察和開發，收集供應商資料，並對其必要的徵信調查。
5.配合相關部門進行到貨後的驗收入庫以及質量跟蹤工作。
任職要求：
1.本科及以上學歷，電氣工程或儀表工程等相關專業；
2.具有3年以上煉化行業或者化工行業電儀設備相關物資採購工作經驗，能熟練使用ERP、EAS、CAD、OFFICE等辦公類軟件。
3.對採購物資種類、規格、材質和特性有一定的了解。
4.有良好的溝通表達能力，熟悉談判技巧及商務禮儀，熟悉採購流程及原則把控。
崗位名稱：粗苯原料採購業務經理
招聘人數：3人
綜合收入：10萬-30萬/年
工作職責：
1.負責公司粗苯原料的採購工作。
2.負責做好粗苯原料市場調研、市場分析以及制定採購計劃。
3.提高採購產品的性價比，對供應商進行詢價、比價、議價，並上報相關信息。
4.負責粗苯原料供應商管理、開發和維護工作。
任職要求：
1.大專及以上學歷，專業不限。
2.具有3年以上化工行業粗苯原料採購工作經驗，熟悉供應商開發工作流程。
3.具備較好的採購談判能力和協調能力以及較強的溝通能力。
崗位名稱：銷售業務經理
招聘人數：3人
綜合收入：10萬-30萬/年
工作職責：
1.負責國內汽油、柴油等產品的市場開拓與客戶開發；
2.分析供應鏈上下游市場情況，協助公司制訂銷售策略並提出優化建議；
3.負責成品油貿易過程中客戶關係的維護等。
任職要求：
1.大專及以上學歷，專業不限。
2.具有3年以上成品油運銷或生產類企業銷售工作經驗；熟悉成品油相關資源信息。
3.具備較好的職業精神素養，善於溝通與協調。
崗位名稱：行政文秘
招聘人數：1人
薪資：8萬-12萬/年
任職要求：
工作職責：
1.負責綜合性材料如工作總結、匯報材料、發言稿等的擬寫工作。
2.負責收發文、公文、函件、對外報送材料的準備、審核及管理。
3.負責公司重大會議、行政例會組織、安排及會議記錄工作。
4.負責對外聯絡及接待工作的對接安排。
5.參與公司報刊、內部宣傳平台的編輯工作。
6.負責公司宣傳類文稿的采寫。
7.協助公司內部企業文化、品牌宣傳及黨建工會工作。
任職資格：
1.全日制本科及以上學歷，漢語言文學等相關專業。
2.具有同崗位3年以上工作經驗。
3.具有較強的文字功底，熟悉各類行政公文寫作。
4.具備較強的協調及溝通能力。
崗位名稱：儲運操作工
招聘人數：5人
薪資：7萬-9萬/年
任職要求：
1.大專及以上學歷，化工類等相關專業。
2.具有1年以上化工工藝工作經驗。
3.有儲運、危化品裝卸相關工作經驗優先考慮。
崗位名稱：化驗員
招聘人數：2人
綜合收入：6萬-7萬/年
任職要求：
1.大專及以上學歷，化學分析、石油化工等相關專業。
2.具有2年以上石油化工行業原輔料、產品化驗相關經驗。
3.不恐高、對化工產品不過敏，能適應倒班制工作。
*****************************公司福利***************************
1.入職即簽訂勞動合同，繳納六險一金（五險一金和商業保險)。
2.包吃包住，免費提供宿舍（2~3人間）和補助性福利就餐。
3.免費上下班通勤車，有往返銀川三區、賀蘭縣、靈武市的通勤車。
4.全員享有安全獎、全勤獎、過節福利、生日福利及節日福利等。
5.每月發放其他福利津貼300元，夜班津貼500元。
6.每年為員工進行免費的職業健康體檢，保證員工身體健康。
7.上升渠道通暢，提供多種發展方式，如生產路線、技術路線、安全路線等，鼓勵員工在精通本職工作的情況下，進行內部輪崗，實現全方位的發展。
8.倒班人員上班方式四班三倒，每班8個小時，不加班，不拖班。
*****************************聯繫方式***************************
工作地點：寧夏寧東新材料園區啟源路以北，沙竹路以西
聯繫電話：0951－8587681（人力資源部）
18169108172（程先生）-微信同號
投遞郵箱：HR@zireng.com（姓名+應聘崗位）
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