物資管理部副部長 1名 薪酬範圍：25~30W/年
崗位職責：
1.負責全公司物資採購工作，保質保量，及時到位。
2.對詢報價產品的供應商進行篩選和重點考察，並進行合理的成本分析。
3.對採購成本進行控制，可獨立組織一般性招標或擔當基礎業務的談判工作。
4.單獨操作或監督合同執行，解決執行過程中的一般性問題。
5.配合上級的工作思路，並對專員的基礎工作進行適當指導。
任職要求：
1.本科及以上學歷，煉油工程、化學工程與工藝、應用化學等相關專業；
2.具備較強的商務談判能力、責任感、良好的個人品德及職業操守；
3.五年以上相關採購管理工作經驗，熟悉石油煉化「三劑」，化工設備，項目採購，辦公採購及服務採購，有煉油、化工設備方向採購經驗者優先。
採購工程師-電氣儀表專業 2名 薪酬範圍：12~20W/年
崗位職責：
1.根據採購計劃，制定採購策略，編寫材料招標文件，進行招標、評標、商務澄清、定標工作。
2.負責公司電氣、儀表物資的採購，包括詢價、商務談判、合同簽訂、合同執行等。
3.熟悉行業情形，豐富供應渠道，不斷降低採購成本，提高採購效率。
4.對供應商渠道進行考察和開發，收集供應商資料，並對其進行必要的徵信調查。
5.配合相關部門進行到貨後的驗收入庫以及質量跟蹤工作。
任職資格：
1.能熟練使用ERP、EAS、CAD、OFFICE等辦公類軟件。
2.對採購物資種類、規格、材質和特性有一定的了解。
3.有良好的溝通表達能力，熟悉談判技巧及商務禮儀，熟悉採購流程及原則把控。
採購工程師-設備專業 4名 薪酬範圍：12~20W/年
職責描述：
1.根據採購計劃，制定採購策略，編寫招標文件，進行招標、評標、商務澄清、定標工作。
2.負責公司動設備（壓縮機、離心泵）、靜設備（反應器、換熱器、塔類）物資的採購，包括詢價、商務談判、合同簽訂、合同執行等。
3.熟悉行業情形，豐富供應渠道，不斷降低採購成本，提高採購效率。
4.對供應商渠道進行考察和開發，收集供應商資料，並對其進行必要的徵信調查。
5.配合相關部門進行到貨後的驗收入庫以及質量跟蹤工作。
任職要求：
1.本科及以上學歷，機械設備或材料工程等相關專業。
2.具有3年以上煉化行業或者化工行業動設備相關物資採購工作經驗，能熟練使用ERP、EAS、CAD、OFFICE等辦公類軟件。
3.對採購物資種類、規格、材質和特性有一定的了解。最好能夠獨立起草其負責專業的技術協議。
4.有良好的溝通表達能力，熟悉談判技巧及商務禮儀，熟悉採購流程及原則把控。
原料採購經理 3名 薪酬範圍：10~30W/年
職責描述：
1.負責公司化工原料的採購工作。
2.負責做好原料市場調研、市場分析以及制定採購計劃。
3.提高採購產品性價比，對供應商進行詢價、比價、議價，並上報相關信息。
4.負責原料供應商管理、開發和維護工作。
任職要求：
1.本科及以上學歷，化工類相關專業。
2.有三年以上化工行業供應商開發管理採購工作經驗，熟悉供應商開發工作流程。
3.有粗苯採購經驗者優先考慮
4.具備較好的採購談判能力和協調能力以及較強的溝通能力。
5.吃苦耐勞，可長期出差，年40歲以下。
6.持有C1駕駛證，有駕駛經驗及較好的安全意識。
國際貿易業務經理 招聘數量： 2人 薪酬範圍：15~40W/年
職責描述：
1.負責與國內外用戶溝通、談判、促成合作訂單。
2.負責外貿合同的全流程執行和貿易過程中的風險控制。
3.負責國際貿易業務核算及結算。
4.負責原料市場信息搜集、分析，做好採購分析。
5.負責參與對供應商的商務談判，擬定採購合同。
任職要求：
1.本科以上學歷，國際貿易、金融學、英語相關專業。
2.有兩年以上商務訂單處理經驗或國際貿易工作經驗者優先考慮。
3.良好的團隊合作精神，善於溝通和表達，工作作風嚴謹細緻，責任心強。
4.英語四級以上。
值班調度員 招聘數量： 2人 薪酬範圍：9~15W/年
職責描述：
1.負責對承運商運輸規模和能力的考察、資信評估以及服務能力與質量的評估。
2.負責對承運商提供的運價的合理性進行評估與審核。
3.負責監督、審批物流有關的各項費用以及對物流成本進行控制。
4.負責調研各區域運輸市場運價，根據市場運價制定合理的運輸價格。
任職要求：
1.本科以上學歷，物流管理相關專業。
2.有兩年以上相關物流管理工作經驗優先考慮。
3.具備較強的組織、協調和管理能力。
設備工程師 招聘數量： 3人 薪酬範圍：12~18W/年
職責描述：
1.建立健全動設備技術資料、技術檔案、各項台帳、使用信息；全面掌握設備技術狀況，做好動設備通用性、系列化、標準化的審核。
2.監督各部門動設備密封、防腐和檢維修，對重大設備事故及時調查、分析、上報，並對事故處理措施提出意見和建議。
3.參與企業內施工單位，施工項目的靜設備安裝、試驗、調試及交工驗收。
任職要求：
1.大專及以上學歷，大中型石油化工企業設備管理相關經驗。
2.熟悉往復式壓縮機，離心式壓縮機，多級離心泵，屏蔽泵，反應器，塔器等原理及操作，具有相關的設備備品備件計劃管理等工作經驗。
3.熟悉相關設備故障處理和維護，有完成完成大型設備檢修或裝置檢修經驗。
倒班調度員 招聘數量：2人 薪酬範圍：10~18W/年
職責描述：
1.嚴格按照生產作業計劃組織企業的生產活動，做到指揮正確，組織嚴密，均衡完成生產計劃。
2.嚴格執行企業生產調度會上的各項決定與上級領導的指示，做到執行及時，並對執行的情況隨時進行檢查。
3.監督、檢查生產作業進度，掌握企業生產動態，協調生產作業進度，做好綜合平衡。
任職要求：
1.大專及以上學歷，化工相關專業（工作經驗豐富者，條件可適當放寬）。
2.有5年以上加氫或改質行業生產裝置主操或班長工作經驗。
改質裝置操作工 招聘數量：5人 薪酬範圍：8.5~12W/年
1.大專及以上學歷（工作經驗豐富者，條件可適當放寬），化工類相關專業。
2.一年以上化工行業主體生產裝置工作經驗；
3.有催化裂化、芳烴抽提、C5/C6異構化等相關裝置原始開工和大檢修經驗優先。
加氫裝置操作工 招聘數量：5人 薪酬範圍：8.5~12W/年
1.大專及以上學歷（工作經驗豐富者，條件可適當放寬），化工類相關專業。
2.一年以上化工行業主體生產裝置工作經驗。
3.有煤焦油加氫、柴油加氫、粗苯加氫等相關工作經驗者優先考慮。
儲運操作工 招聘數量：5人 薪酬範圍：7~9W/年
1.大專及以上學歷，專業不限。
2.一年以上化工工藝工作經驗。
3.有儲運、危化品裝卸相關工作經驗優先考慮。
計量員 招聘數量：2人 薪酬範圍：7~9W/年
1.大專及以上學歷，油品儲運、化工等相關專業。
2.有一年以上計量相關方面工作經驗優先考慮。
污水操作工 招聘數量：2人 薪酬範圍：7~9W/年
1.大專及以上學歷，化工相關專業（工作經驗豐富者，條件可適當放寬）。
2.一年以上污水處理操作經驗；能適應倒班制工作。
*****************************公司福利***************************
1.入職即簽訂勞動合同，繳納五險一金。
2.免費提供宿舍（3~4人間）和補助性福利就餐。
3.免費乘坐往返銀川三區、賀蘭縣、靈武市通勤車。
4.全員享有安全獎、全勤獎、節日福利、生日福利等。
5.每月發放其他福利津貼300元，夜班津貼500元。
6.每年為員工進行免費的職業健康體檢，保證員工身體健康。
7.上升渠道通暢，提供多種發展方式，如生產路線、技術路線、安全路線等，鼓勵員工在精通本職工作的情況下，進行內部輪崗，實現全方位的發展。
8.倒班人員上班方式四班三倒，每班8個小時，不加班，不拖班。
*****************************聯繫方式***************************
工作地點：寧夏寧東新材料園區啟源路以北，沙竹路以西
聯繫電話：
0951-8587681（人力資源部）
18169108172（程先生）-微信同號
18809505977（郭女士）-微信同號
投遞郵箱：
HR@zireng.com(簡歷以姓名+崗位的方式命名）
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